أحداث أنفو
وقعت كل من لمياء تازي، الرئيسة المديرة العامة لسوطيما، و أمين برادة سوني، رئيس المؤسسة المغربية للتربية من أجل التشغيل والرئيس المدير العام لمجموعة أومنيبار، على اتفاقية تروم إطلاق مشاريع للتكوين من أجل إدماج الشباب في سوق الشغل، في خطوة لخفض نسبة البطالة بين صفوف الشباب، سواء الحاصل منهم عن شواهد أو الغير حاصل، مع إعطاء الأولية لأبناء المستخدمين في سوطيما، وفق ما أوضحه مراد بنهماشت، مدير الرأس مال البشري لسوطيما، بصفتها رائدا وطنيا في الصناعة الدوائية.
ومن المنتظر، حسب ما كشفت عنه المديرة العامة للمؤسسة المغربية للتربية من أجل التشغيل، أن يستفيد أبناء مستخدمي سوطيما غير الحاصلين على شواهد من برنامج تكويني حول المهن الأكثر طلبا في سوق الشغل ، لتسهيل إدماجهم المهني لدى 400 من المشغلين الشركاء للمؤسسة المغربية للتربية والتشغيل.
وقعت كل من لمياء تازي، الرئيسة المديرة العامة لسوطيما، و أمين برادة سوني، رئيس المؤسسة المغربية للتربية من أجل التشغيل والرئيس المدير العام لمجموعة أومنيبار، على اتفاقية تروم إطلاق مشاريع للتكوين من أجل إدماج الشباب في سوق الشغل، في خطوة لخفض نسبة البطالة بين صفوف الشباب، سواء الحاصل منهم عن شواهد أو الغير حاصل، مع إعطاء الأولية لأبناء المستخدمين في سوطيما، وفق ما أوضحه مراد بنهماشت، مدير الرأس مال البشري لسوطيما، بصفتها رائدا وطنيا في الصناعة الدوائية.
ومن المنتظر، حسب ما كشفت عنه المديرة العامة للمؤسسة المغربية للتربية من أجل التشغيل، أن يستفيد أبناء مستخدمي سوطيما غير الحاصلين على شواهد من برنامج تكويني حول المهن الأكثر طلبا في سوق الشغل ، لتسهيل إدماجهم المهني لدى 400 من المشغلين الشركاء للمؤسسة المغربية للتربية والتشغيل.