استنكرت الجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالمغرب المضايقات والتهديدات الشديدة التي تطال مدراء المديرية الإقليمية إنزكان أيت ملول، والتي تعتبرها تصرف شارد يضرب عمق العلاقة البانية والشريكة التي تربط جميع مكونات المنظومة التعليمية وتساهم في توطيد العمل التكاملي الشريك والمسؤول بين مختلف المواقع داخلها.
استياء جمعية مدراء التعليم الابتدائي بمديرية إنزكان أيت ملول يأتي على ما شهده من تجاوزات مسؤولي المديرية الإقليمية من بينها حرمان أحد المدراء من خدمات الهاتف المهني بحجة عدم الجواب عن المكالمات أو التأخر في الجواب عنها، ومطالبة البعض ” وضع المفاتيح ” ومغادرة المؤسسة لمجرد التأخر في إنجاز مهمة، الفرع الإقليمي للجمعية الوطنية لمدراء التعليم الابتدائي بمديرية إنزكان أيت ملول وقف على أخر التطورات التي أججت الوضع بتهديد بعض المدراء المعنية مؤسساتهم بتمرير روائز تتبع الأداء بالتوقيف المؤقت عن العمل في حالة عدم سحب مجموعة روائز من المديرية بواسطة وسائلهم الخاصة وهو الأمر ما اعتبره المدراء المعنيين خارج مهامهم الوظيفية، على اعتبار أن هذا الإجراء من صميم مهام المديرية، التي أكدها دليل ” عملية تتبع الأداء لأجل تطوير المقاربات البيداغوجية “، فضلا عن تأنيب المديرين ونشر غسيل مؤسساتهم أمام الملإ خلال الاجتماعات مما يعد إهانة وانتقاصا لا مبرر له.
المكتب الإقليمي لجمعية مدراء التعليم الابتدائي بإنزكان أيت ملول على إثر توصله بالحالات المسجلة وتداعياتها الخطيرة على الوضع التعليمي بالإقليم عقد اجتماع طارئ الأسبوع الجاري استغرب خلاله للممارسات الغير الإدارية لمسؤولي المديرية الإقليمية اتجاه المدراء، والتي تتنافى مع الخطابات الرسمية للوزير ومديرة الأكاديمية داخل المنظومة وطنيا وجهويا تؤكد على توطيد العمل التكاملي الشريك والمسؤول بين مختلف المواقع داخلها، وإفشاء روحه الراقية وأهدافه النبيلة، ودوره المفصلي والمؤسس في بناء مدرسة مغربية مواطنة وذات جودة.
أعضاء المكتب الإقليمي للجمعية أكدوا في اجتماعهم على دعوة المدير الإقليمي النأي بنفسه عن خرجات تؤزم الوضع التعليمي بالإقليم وكهربة العلاقات بين مكوناته، وأن تلك الممارسات تتنافى مع الخطاب الرسمي الداعي للمصالحة بدل المخاصمة والتواصل والإشراك بدل الاستبداد بسلطة التدبير التي بدأت للأسف، بعض ملامحها المرفوضة تعود لساحة التدبير بهذه المديرية مما ينذر بتفجر الأوضاع، وانفراط عقد ولحمة العمل الشريك الذي يراهن عليه الجميع من أجل ” مدرسة رائدة وذات جودة”.
بلاغ المكتب الإقليمي لجمعية مدراء التعليم الابتدائي عبر عن استياء هيئة الإدارة التربوية من ضعف التواصل بالمديرية بسبب اعتماد وسائل غير آمنة وغير مضمونة في تعميم المعلومة (الواتساب)، مما يفوت على مجموعة مدراء المراسلات والمذكرات المستعجلة، فضلا عن اعتماد تدوينات عابرة في قضايا تستدعي مراسلات رسمية كمراجع، يؤسس عليها مدير المؤسسة قراراته الإدارية بالمؤسسة وإزاء الطاقم التربوي الذي يشتغل معه، وهو يحول بعض القرارات تعتمد هذه التدوينات إلى قرارات غير ذات جدوى، وفاقدة للقوة اللازمة في الإقناع بالانخراط، (استمرارية الدراسة، آجال إنجاز الفروض، تاريخ مسك النقط، الانخراط في مشروع المؤسسة المندمج؛ إعدادا وتنزيلا…)، يضيف البلاغ أن اعتماد هذه التدوينات في مطالبة رئيسة ورؤساء المؤسسات التعليمية بالقيام بمهام تحتاج لتكليف أو ترخيص رسمي للمدير الإقليمي ( استقبال طلبة أوراش، نقل التلاميذ لحضور الأبواب المفتوحة للأمن، الإشراف على مراكز تمرير الروائز…)، إضافة باعتمادها في المساءلة عن إنجاز الأعمال والتذكير بها.
