دعا والي بنك المغرب، عبد اللطيف الجواهري، اليوم الخميس 12 أكتوبر 2023 بمراكش، إلى إحداث منصة مخصصة للنوع الاجتماعي تضم كافة البنوك المركزية.
وخلال ندوة نظمها بنك المغرب وبنك إسبانيا حول النوع الاجتماعي، على هامش الاجتماعات السنوية للبنك وصندوق النقد الدوليين، خاطب الجواهري الحضور قائلا ” أعتقد أن الفرصة متاحة لنا لاغتنام الزخم المحيط بهذا اللقاء للنظر في إحداث منصة مخصصة للنوع الاجتماعي تضم كافة البنوك المركزية المخصصة للنوع الاجتماعي، على أن تنضم إليها بعض المؤسسات الدولية مثل صندوق النقد الدولي”.
ويأتي ذلك في الوقت الذي أظهرت دراسة أجراها صندوق النقد الدولي حول النوع الاجتماعي بالبنوك المركزية، تمييزا واضحا على مستوى الوظائف، حيث تشغل النساء 80 في المئة من الوظائف الإدارية وإدارة الموارد البشرية، فيما يمثلن 27 في المائة فقط من خ مس الأطر الأعلى أجرا، يضيف والي بنك المغرب.
بل حتى داخل المؤسسات الدولية مثل صندوق النقد الدولي، لا يزال حضور المرأة في هيئات الحكامة غير كاف إلى حد كبير، إذ لا تتجاوز نسبتهن 13 في المئة في مجلس الإدارة، على الرغم من مناشدة هيئة صنع القرار التابعة لصندوق النقد الدولي سنة 2016 لتعزيز التنويع في هذه الهيئة المرموقة، يلفت المتحدث ذاته.
هذا التحدي نفسه يواجهه بنك المغرب كذلك يشير الجواهرا، مستحضرا التدابير التي اتخذها البنك المركزي لتشجيع مشاركة النساء.
بهذا الخصوص أوضح والي بنك المغرب أن هذا الأخير أحرز تقدما في هذا الاتجاه، وذلك من خلال إنشاء ميثاق المساواة المهنية بين النساء والرجال سنة 2020، والذي يحدد الطابع الدامج لفضاء الشغل، و التنوع في المهن، ويعزز التوازن بين العمل والحياة.
هذه التدابير أثمرت رفع حضور النساء على مستوى إدارة البنك إلى أكثر من 40 بالمائة، يبرز المتحدث ذاته، مشيرا إلى أنه خارج نطاق البنك “نعمل أيضا على تعزيز ثقافة المساواة بين الجنسين داخل منظومتنا، لا سيما في النظام البنكي”.
وعلى المستوى الوطني، يضيف المسؤول، هناك غبة قوية في تحقيق تقدم كبير في مجال المساواة بين الجنسين، منوها بالمشاركة النسائية غير المسبوقة من حيث العدد والنوع على مستوى الحكومة الحالية.
